Berita Terkini

KPU Kabupaten Magetan Gelar Rapat Evaluasi Capaian Kinerja Triwulan II Tahun 2025

Magetan, kab-magetan.kpu.go.id - Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Magetan menyelenggarakan Rapat Evaluasi Capaian Kinerja Triwulan II Tahun 2025 yang dihadiri oleh seluruh jajaran komisioner, sekretaris, serta perwakilan sub bagian. Rapat yang berlangsung pada Selasa (29/7) di Media Center KPU Kabupaten Magetan ini bertujuan untuk menilai capaian kinerja KPU selama triwulan II serta untuk memastikan bahwa program-program yang telah direncanakan dapat berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.

Tujuan diselenggarakannya rapat ini adalah untuk melakukan evaluasi terhadap pencapaian kinerja yang telah dilaksanakan, guna memastikan bahwa implementasi setiap program dan kegiatan dapat mencapai hasil yang optimal. Selain itu, rapat ini juga bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan yang ada dan merumuskan langkah-langkah perbaikan agar dapat mencapai hasil yang lebih baik di triwulan berikutnya.

"Capaian kinerja bukan hanya tanggungjawab dari satu divisi namun merupakan capaian seluruh satker. Artinya, capaian kinerja yang dilakukan oleh seluruh pihak yang berarti hasil kerja bersama yang harus diakui dan dipahami sebagai bagian dari perjalanan untuk menjadikan Lembaga KPU Kabupaten Magetan menjadi lebih baik lagi," ungkap Divisi Rendatin KPU Kabupaten Magetan, Nanik Yasiroh.

Dalam rapat ini, setiap Divisi dan Sub BBagian melaporkan hasil yang telah dicapai, sekaligus membahas kendala dan solusinya. Nanik Yasiroh menegaskan pentingnya setiap individu di jajaran KPU untuk terus berupaya meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam pelaksanaan tugasnya. Evaluasi yang dilakukan juga sebagai bagian dari upaya untuk menjaga kualitas dan efektivitas kinerja KPU dalam menyelenggarakan pemilu yang adil dan transparan.

Sebagai tindak lanjut dari rapat ini, KPU Kabupaten Magetan akan menyusun rekomendasi dan perbaikan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja di masa yang akan datang. Rekomendasi tersebut meliputi peningkatan sistem manajemen kinerja, pelatihan bagi pegawai, dan perbaikan koordinasi antar sub bagian agar pencapaian kinerja pada triwulan III Tahun 2025 dapat lebih optimal. (br)

Bagikan:

facebook twitter whatapps

Telah dilihat 34 kali